Ölz Meisterbäcker ausgezeichneter Lehrbetrieb
Mehrmals haben wir bereits das "Gütesigel" Ausgezeichneter Lehrbetrieb erhalten. Diese Auszeichnung erhalten nur Unternehemen, die belegen können, dass die Inhalte und Qualität ihrer Lerhrlingsausbildung auf einem Top Niveau sind.Die aktive Förderung unserer Lehrlinge mit Maßnahmen, wie Mini-Workshops mit Experten, Exkursionen zu Lieferanten, Kooperationen mit anderen Lehrbetrieben u.v.m haben die externen prüfer überzeugt.
Mit der Förderung von jungen Menschen zu Fach- und Führungskräften (Bäcker, Lebensmitteltechniker, Elektrotechniker) gelingt uns ein wertvoller gesellschaftlicher Beitrag sowie ein wichtiger Baustein für unsere interne Zukunft.
Fact Box
- Exkursionen zu unseren Lieferanten wie beispielsweise Kurz Mühle
- Durch zusätzliche Seminare (Staplerschein, etc.) geben wir unseren Lehrlingen die Chance zur persönlichen wie auch fachlichen Entwicklung.
- Aktiver Austausch mit den Unternehmen, welche ebenfalls Lebensmitteltechniker ausbilden, damit die Ausbildung ständig verbessert werden kann (z.B. Arbeitskreis Lebensmittel & Elektro)
- Lehrlingsaustausch mit anderen Unternehmen zur Verbesserung und Festigung der Fähigkeiten unserer Lehrlinge (z.B. Rauch, V-Milch)
- Unterstützung der Lehrlinge bei Sprachaufenthalten im Ausland (England) durch finanzielle Zuschüsse und Arbeitsfreistellung.
- Interne & externe Lernhilfen als unterstützende Maßnahme des Berufsschulbesuchs
- Regelmäßiges Lehrlingsjourfix mit Diskussionsrunde und Verlaufsdokumentation
- Bereichsübergreifende Rotationsstellen im ganzen Unternehmen zur Förderung des bereichsübergreifenden und vernetzten Denkens
- Interne Mini-Workshops (z.B. gesunde Ernährung, EDV-Programme, Marketing, usw.)
- Teambuildingevents für Lehrlinge im Herbst
- Lehrabschlussfeier mit dem gesamten Lehrlingsteam im Frühjahr
- Vergünstigungen für die öffentlichen Verkehrsmittel
- kostenlose Teilnahme am Lehrlingsball für alle Lehrlinge
- Angebot zur Lehre mit Matura
- Transparentes und faires Prämiensystem mit strukturierten Feedbackgesprächen und Beurteilungsbogen
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