Živimo raznolikost
Kako pomembno nam je živeti raznolikost, kaže naša vizija:
»Prepričani smo, da so podjetja z mešanimi timi (ženskami in moškimi, mladimi in starimi, Avstrijci in ne-Avstrijci) uspešnejša na trgu. Ölz der Meisterbäcker živi raznolikost v podjetju,« pojasnjuje Bernhard Ölz, direktor in družbenik.
Nagrada za integracijo za Ölz – integracija skozi skupno učenje
Pri Ölzu delajo ljudje več kot 40 različnih narodnosti. Za projekt »Nemščina na delovnem mestu – Razumemo!« je družinsko podjetje Ölz prejelo predarlsko nagrado za integracijo 2017 v kategoriji velikih podjetij.
Ta projekt podpira jezikovno integracijozaposlenih v proizvodnji. Za boljše sobivanje se v sodelovanju s šolama VHS Götzis in Capito v delovnem času izvajajo tečaji nemščine v majhnih skupinah. Poleg tega so na stalno nameščeni učni platformi shranjena besedila podjetja v preprosto razumljivem jeziku. Poleg vsebin tečaja s poučnim kvizom je na platformi samostojno rastoč Ölzev slovar s funkcijo branja in znanimi slikami.
Ölz tudi že vrsto let podpira integracijski projekt START(avstrijsko društvo štipendistov Start).
Ravnamo trajnostno
Od naših zaposlenih pa do sodelovanja s partnerji in organizacijami – iz ljubezni do ljudi se dosledno zavzemamo za socialno odgovornost.
