Mitarbeiter:innen Befragung

Neben dem direkten Austausch bieten vor allem Mitarbeiter:innen Befragungen eine Plattform, auf der alle Mitglieder des Ölz-Teams ihren Arbeitsplatz aktiv mitgestalten können. Durch diese regelmäßigen Erhebungen können kontinuierlich Verbesserungen umgesetzt werden.

Themen wie Arbeitszeit, Auslastung, Arbeitsplatzgestaltung, übergreifende Zusammenarbeit, Weiterbildung & Unternehmenskommunikation sind wichtige Bestandteile der Befragung und bieten die Möglichkeit auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter:innen einzugehen.